Création de l’Académie paneuropéenne de leadership transformationnel
Apporter une aide directe aux autorités sanitaires en vue de renforcer le leadership dans le domaine de la santé constitue un volet important du programme quinquennal d’action sanitaire de l’OMS/Europe, le Programme de travail européen (PTE). Dans le cadre de ces efforts, l’OMS/Europe s’emploie à mettre sur pied l’Académie paneuropéenne de leadership transformationnel.
L’Académie cherchera à :
- créer un réseau de professionnels de santé qualifiés en vue de soutenir le PTE et de faire avancer sa mise en œuvre grâce à des systèmes de santé renforcés ;
- fournir à l’OMS/Europe des connaissances spécifiques à chaque pays et un aperçu approfondi des administrations nationales afin de rendre son travail encore plus pertinent pour ses États membres.
Cette initiative constitue un exemple concret de mise en pratique du PTE, en collaborant étroitement avec les pays en vue de renforcer les capacités de conception, de mise en œuvre et d’évaluation des politiques de santé et de réalisation d’un changement durable et ce, en faveur « d’une unité d’action pour une meilleure santé. »
« À moyen terme, et grâce à l’Académie, nous visons également à constituer un futur cadre de professionnels disposant de connaissances sur les méthodes de travail de l’OMS et des Nations Unies et d’une expérience à ce sujet afin de garantir un meilleur équilibre de la représentation géographique au sein de l’OMS et des autres agences des Nations Unies », a expliqué le docteur Hans Henri P. Kluge, directeur régional de l’OMS pour l’Europe, dans un article sur l’Académie publié dans le numéro de ce mois-ci de l’European Journal of Public health.
Lorsqu’elle sera pleinement opérationnelle, l’Académie comportera trois niveaux :
- un programme de renforcement des capacités pour les jeunes professionnels des institutions de santé publique et des administrations nationales ;
- un programme d’échange de niveau intermédiaire pour les responsables des administrations nationales ;
- un programme de jumelage et de soutien par les pairs entre les décideurs de haut niveau.
Deux projets de démonstration seront mis en œuvre en 2021, puis évalués et intensifiés en 2022.
