L’OMS/Europe présente une boîte à outils pour assurer la pérennité des personnels de santé lors du forum de Dublin

Plus de 1 000 responsables, planificateurs et praticiens des secteurs de la santé, du travail, de l’éducation et des finances se sont réunis lors du Quatrième Forum mondial sur les ressources humaines pour la santé organisé du 13 au 17 novembre 2017 à Dublin (Irlande). À cette occasion, l’ensemble des participants ont promu le recours aux innovations pour produire les personnels de santé de demain.

Dans le discours qu’elle a prononcé lors de la séance plénière d’ouverture, la directrice régionale de l’OMS pour l’Europe, le docteur Zsuzsanna Jakab, a déclaré : « C’est vrai partout dans le monde : pour relever les défis à la santé humaine et maintenir la couverture sanitaire universelle, il importe d’opérer une transformation des effectifs de santé en termes d’éventail de qualifications, de compétences, de composition des équipes et, dans certains cas, de localisation, de gestion et de réglementation ».

Elle a en outre ajouté : « Pour mener à bien cette transformation, les décideurs politiques ne doivent plus considérer les personnels de santé comme un coût, mais comprendre que l’investissement dans ces effectifs aura des retombées positives en termes de santé, de prospérité et de bien-être ».

Les délégations présentes au forum ont approuvé la Déclaration de Dublin afin de témoigner leur engagement collectif en faveur du développement des personnels de santé nécessaires pour atteindre les objectifs de développement durable des Nations Unies.

Assurer la pérennité des personnels de santé dans la Région européenne de l’OMS

Lors du forum, l’OMS/Europe a profité de l’occasion pour présenter la première version d’une boîte à outils conçue pour aider les États membres à se doter d’un personnel de santé à la fois qualifié et durable qui puisse répondre aux besoins actuels et futurs en matière de santé. Des décideurs politiques, des investisseurs, des responsables et des planificateurs ont pris connaissance de cette nouvelle ressource lors d’une séance de travail organisée le 15 novembre.

Le dispositif permet l’accès structuré à des outils de planification, à des études de cas ainsi qu’à des données probantes. Il facilitera la mise en œuvre par les pays du cadre d’action pour la pérennité des personnels de santé, adopté en septembre 2017 lors de la soixante-septième session du Comité régional de l’OMS pour l’Europe.