Le personnel des soins de santé en Europe. Apprendre de manière empirique (2006)

Sous la direction de Bernd Rechel, Carl-Ardy Dubois et Martin McKee
2006, xii + 147 pages
ISBN 92 890 2297 3

Pour qu'un système de santé soit très efficace, il faut obligatoirement que son personnel soit bien formé, motivé, doté des compétences appropriées, capable d'un apprentissage permanent et récompensé de manière adéquate. Cependant, il s'agit là d'un défi que bon nombre de pays ont souvent du mal à relever.

En effet, comment peut-on obtenir un éventail approprié de compétences pour faire face à l'évolution des besoins sanitaires des populations et affecter le personnel de santé adéquat ? Comment peut-on résoudre les problèmes de mobilité internationale du personnel de santé, d'une ampleur jamais égalée, lorsque les moindres différences de conditions de travail dans un autre pays peuvent être à l'origine d'un excédent ou d'une pénurie de main-d'œuvre ? Comment peut-on garantir que les récompenses octroyées sont à la hauteur des efforts consentis, surtout lorsque le marché de l'emploi offre de nombreux débouchés ?

S'il n'existe pas de réponse facile, le présent ouvrage compile les données d'expérience de plusieurs pays dans ce domaine, et permet de tirer des enseignements dont peuvent s'inspirer d'autres pays confrontés à des défis similaires.