Оплата по результатам в Эстонии: Радикальный инструмент политики для расширения охвата профилактикой и лечением неинфекционных заболеваний

Информационный обзор по передовому опыту
В 2006 году в Эстонии была введена система выплаты бонусов по показателям качества (QBS) – механизм оплаты по результатам, который предусматривает материальное поощрение врачей первичной медико-санитарной помощи при условии достижения целевых ориентиров в оказании услуг по профилактике и лечению различных заболеваний. Менее чем за 10 лет с начала реализации программы при затратах менее 2% бюджета первичной медико-санитарной помощи Эстонии, эта программа материального стимулирования привела к значительному ежегодному расширению охвата услугами по профилактике и лечению заболеваний в стране.