Психическое здоровье в трудовых коллективах: Всемирный день психического здоровья – 2017
WHO/Malin Bring
10 октября 2017 г.
Всемирный день психического здоровья, посвященный повышению осведомленности и информационно-разъяснительной работе по вопросам психического здоровья, отмечается ежегодно 10 октября. В этом году главной темой Всемирного дня психического здоровья станет охрана психического здоровья в трудовых коллективах – вопрос, крайне актуальный при том, что большинство людей, имеющих психические расстройства, находятся в трудоспособном возрасте, и потери производительности труда, обусловленные такими распространенными психическими расстройствами, как депрессия и тревожные расстройства, весьма существенны. По данным проведенного недавно исследования под руководством ВОЗ, вышеуказанные распространенные психические расстройства приводят к потере более 50 миллионов лет труда, что ежегодно обходится мировой экономике в 1 триллион долларов США в год. В одном лишь Европейском регионе ВОЗ эти убытки превышают 140 миллиардов долларов в год. Из доклада также следует вывод о том, что депрессия и тревожные расстройства приносят работодателям и экономике на 30% больший ущерб, чем другие нарушения здоровья (это связано с тем, что эти состояния приводят к более длительному отсутствию на работе).
Здоровье людей и производительность их труда во многом зависят от благополучия в трудовом коллективе, и неблагоприятная обстановка на работе способна приводить к проблемам с физическим и психическим здоровьем и злоупотреблению алкоголем и психоактивными веществами. Снижать риск развития связанных с работой депрессии, стресса и выгорания можно путем воздействия на факторы, угрожающие психическому здоровью в трудовых коллективах, такие как:
- неэффективная политика в отношении здоровья и безопасности
- неэффективные подходы к коммуникации и управлению
- ограниченные возможности для участия в принятии решений и влияния на условия собственной работы
- недостаточная поддержка для работников
- негибкий рабочий график
- нечеткие задачи или организационные цели.
В число вмешательств и передовых подходов к защите и укреплению психического здоровья в трудовых коллективах входит информирование сотрудников о возможностях для получения помощи, вовлечение их в процессы принятия решений и помощь в поддержании баланса между работой и личной жизнью.
Проблема психического здоровья в трудовых коллективах касается как влияния условий работы на психическое здоровье людей, так и влияния проблем с психическим здоровьем на условия работы. Дополнительную информацию по вопросам психического здоровья и создания здоровых условий работы можно получить в информационных материалах, указанных ниже.
