La démarche « parcours de vie » : de la théorie à la pratique. Cas concrets dans deux petits États d’Europe (2018)

2018, xiv + 107 pages
ISBN 978 92 890 5326 6
Cette publication est uniquement disponible en ligne.

La démarche « parcours de vie » envisage la santé et le bien-être des individus et des générations en adoptant une perspective temporelle et sociétale. Elle tient compte du fait que toutes les étapes de la vie d’une personne sont intimement liées les unes aux autres, à la vie d’autres personnes nées au cours de la même période et à la vie des générations passées et futures. Adopter une telle démarche implique d’agir tôt dans le parcours de vie, de façon appropriée pendant les transitions de l’existence, et ensemble, avec la société tout entière. Cette démarche est la pierre angulaire de politiques-cadres axées sur l’amélioration de la santé et de l’équité en santé, et son importance essentielle pour la mise en œuvre de Santé 2020 et du Programme de développement durable à l’horizon 2030 est reconnue. Toutefois, il est admis qu’il est difficile de traduire les bases factuelles et les principes de cette démarche en politiques et en pratique.

Les petits États de la Région européenne de l’OMS sont fermement résolus à adopter la démarche « parcours de vie » et à servir de modèles pour les meilleures pratiques et l’innovation dans ce domaine. Cette publication présente des cas concrets de mesures prises par deux des petits États, l’Islande et Malte. Les cas relatés permettent de voir comment ces États ont transposé les principes et bases factuelles de la démarche « parcours de vie » dans les mesures relevant de cette démarche, en mettant l’accent sur la lutte contre le manque d’équité en santé, et sur le suivi et l’évaluation. Les messages clés des cas relatés évoquent les facteurs pouvant faciliter ou entraver les progrès à l’intérieur d’un cycle nécessaire à la promotion de la démarche « parcours de vie » en tant que politique-cadre pour la santé publique. Enfin, les conclusions soulignent à quel point il est important de renforcer les partenariats intersectoriels pour la démarche « parcours de vie » et de conforter le soutien à cette dernière dans l’ensemble des pouvoirs publics et de la société ; de veiller à ce que les mesures prises dans le cadre de cette démarche tiennent compte de l’équité et de l’égalité entre les sexes ; et de donner la priorité au suivi, à l’évaluation et à l’échange des savoirs pour les mesures relevant de la démarche « parcours de vie ».