Заявление – Международный женский день: сделать наше общество еще лучше, с лидирующей ролью женщин
Заявление для прессы д-ра Henri P. Kluge, Европейского регионального директора ВОЗ
4 марта 2021 г.
Доброе утро!
Число новых случаев COVID-19 в Европе за прошлую неделю составило чуть больше миллиона, увеличившись на 9%. Таким образом, продолжавшееся шесть недель подряд и внушавшее немалый оптимизм снижение заболеваемости закончилось, и сейчас более чем в половине стран нашего Региона число новых случаев заболевания вновь растет.
Рост наблюдается в Центральной и Восточной Европе. Число новых случаев также увеличивается в нескольких западноевропейских странах, где и до этого наблюдались достаточно высокие показатели.
В ответ на постоянно высокую нагрузку на больницы и работников здравоохранения страны Европейского региона проявляют высокую солидарность в сфере медицины. Вместе с тем, сейчас, по прошествии года после начала пандемии, наши системы здравоохранения не должны и далее пребывать в таком состоянии.
Мы должны вспомнить простейшие истины.
В условиях интенсивной передачи инфекции и стремительного распространения в Регионе вызывающих обеспокоенность вариантов необходимо:
- повысить бдительность перед лицом появления вариантов, которые могут увеличить интенсивность распространения вируса или сделать течение заболевания более тяжелым
- активизировать и совершенствовать меры по тестированию и изоляции случаев, отслеживанию и помещению в карантин контактов и оказанию помощи
- активизировать меры по профилактике и борьбе с другими заболеваниями
- активизировать взаимодействие с местными сообществами и противодействие усталости от пандемии
- обеспечить, в нужное время, согласованную, постепенную и обоснованную фактическими данными отмену ограничений внутри стран и между странами
- обеспечить скорейшее проведение вакцинации.
Вариант вируса B.1.1.7, впервые выявленный в Соединенном Королевстве, в настоящее время присутствует в 43 из 53 стран Региона, вариант B.1.351, выявленный в Южной Африке – в 26 странах Региона, а вариант P1, выявленный в Бразилии и Японии – в 15 странах.
Мы должны повсеместно противодействовать распространению вируса, используя все известные нам эффективные меры.
Вакцинация уже сейчас помогает спасать жизни людей, и показатели госпитализации и смертности в главных группах риска значительно снижаются, однако вакцинация всех групп населения займет некоторое время.
Вакцинацию против COVID-19 начали уже 45 стран в Европейском регионе, и на данный момент полностью вакцинированы 1,9% населения в 40 странах и 24,5% работников здравоохранения в 20 странах.
В понедельник мы будем отмечать Международный женский день, и я хотел бы, воспользовавшись возможностью, обратить внимание на проблемы, с которыми сталкиваются женщины и один из крупнейших секторов, обеспечивающих рабочие места для женщин в Регионе и в мире – сектор здравоохранения и социальной помощи.
На момент начала пандемии гендерное равенство не было обеспечено ни в одной стране в нашем Регионе. Ни в одной. Пандемия COVID-19 лишь усугубила эту ситуацию, а также сделала более заметными структурные гендерные неравенства.
Мы давно знали, что в условиях чрезвычайных ситуаций здоровью женщин наносится непропорционально больший ущерб, и нынешний кризис не стал исключением – большая часть подтвержденных случаев заболевания регистрируется среди женщин и совершеннолетних молодых людей.
У работников здравоохранения на переднем крае борьбы с пандемией, о которых мы с вами так часто говорим, обычно женское лицо. Во всем мире женщины составляют более 70% работников здравоохранения и персонала медицинских учреждений. В нашем Регионе женщины составляют 84% сестринского персонала и 53% врачей.
На работников здравоохранения приходится 8% всех случаев COVID-19 в мире, а угрожающий им риск заражения более чем втрое превышает риск, который угрожает большинству из нас – тем, кого они пытаются защитить. По данным, полученным пять недель назад, из 1,3 миллиона работников здравоохранения, заразившихся COVID-19, 68% были женщинами.
Мы должны делать все, что в наших силах, чтобы защитить этих людей. Каждая страна обязана обеспечить вакцинацию для своих работников медико-социальной помощи.
Сегодня я хочу обратиться к вам с тремя тезисами.
Во-первых, для того, чтобы минимизировать огромные социально-экономические последствия COVID-19 для женщин, необходимо содействовать их более активному участию в экономике и устранить разрывы в оплате труда.
Для этого потребуются инвестиции в рабочие места в сфере медико-социальной помощи со справедливой оплатой и достойными условиями труда, и с должным признанием важности этой работы.
До пандемии женщины выполняли в три раза больше неоплачиваемой работы по уходу и работы по дому, чем мужчины. Противоэпидемические меры лишь усилили этот дисбаланс, и не последнюю роль в этом сыграло закрытие школ.
Женщины чаще, чем мужчины, занимаются домашним обучением детей, и в условиях ограниченной доступности услуг по уходу за детьми прежде всего именно женщины вынуждены выполнять эти функции безвозмездно, что ограничивает их возможности для выполнения оплачиваемой работы. Более того, именно на женщинах лежит основное бремя работы по дому и уходу за детьми и людьми старшего возраста.
В секторе здравоохранения женщины прежде всего выполняют менее престижные функции и занимают должности с более низкой оплатой труда. Гендерный разрыв в оплате труда в секторе здравоохранения выше, чем в других секторах, и составляет совершенно неприемлемые 25%.
Во-вторых, мы все должны способствовать тому, чтобы женщины играли все большую роль в принятии решений о профилактике и борьбе с COVID-19 на уровне стран и областей и на местном уровне.
В этом году Международный женский день, который отмечается 8 марта, пройдет под девизом "Женщины на руководящих позициях: на пути к равенству в условиях COVID-19", чтобы показать, что сферой глобального здравоохранения слишком долго руководили преимущественно мужчины, а непосредственно услуги здравоохранения выполняли женщины. Об этом свидетельствует тот факт, что женщины составляют до 70% кадровых ресурсов здравоохранения, но занимают при этом только 25% руководящих должностей.
Женщины практически не вовлечены в принятие решений о мерах по борьбе с пандемией в странах и на глобальном уровне. Этот разрыв в лидерстве обусловлен стереотипами, дискриминацией и дисбалансом власти. Более того, некоторые женщины сталкиваются с дополнительными трудностями в силу своей расы или принадлежности к определенному социально-экономическому классу.
Мой третий тезис таков: мы должны обеспечить профилактику и своевременное выявление домашнего насилия и социальную поддержку и лечение для женщин, столкнувшихся с ним. Мы также должны предпринимать меры в связи с последствиями инфекции для психического здоровья и меры по профилактике выгорания среди работников здравоохранения.
В Регионе резко увеличилось число регистрируемых случаев насилия в отношении женщин. Бесчисленное множество женщин вынуждены во время карантина находиться в одном доме со своими обидчиками. Риск насилия серьезно вырос, но одновременно с этим услуги для жертв насилия стали менее доступными. В некоторых приютах для жертв домашнего насилия не осталось свободных мест, а некоторые закрылись или были перепрофилированы. Службы, которые оказывают первую помощь жертвам домашнего насилия, работают на пределе своих возможностей.
Также женщины в большей степени, нежели мужчины, подвержены обусловленным COVID-19 психологическим расстройствам. По данным, собранным телефонной линией поддержки в Австрии, 68% процентов обращающихся за помощью – женщины, и для женщин характерны более серьезные отклонения по всем параметрам психического здоровья, чем у мужчин.
Работникам здравоохранения угрожает более высокий риск психологической травмы, связанных со стрессом расстройств и депрессии. По данным исследований, проблемы с психическим здоровьем испытывают от 20% до 70% работников здравоохранения. Чаще всего они сообщают о страхе перед заражением и перед неизвестностью.
Мы должны обеспечить, в том числе и в условиях карантина, необходимые финансовые ресурсы и возможности для работы служб поддержки.
Мы не в праве игнорировать эту проблему. И мы в состоянии решить ее. Сейчас, когда наши системы испытали глубокие потрясения, у нас есть возможность переосмыслить принципы функционирования нашего общества и сделать его лучше – и мы просто обязаны сделать это.
Речь идет не только о том, чтобы наконец устранить укоренившиеся гендерные неравенства. Мы говорим о роли женщин как лидеров здравоохранения и о гендерных подходах к противодействию кризисам. Мы говорим о равенстве и о необходимости защищать женщин в контексте всех предпринимаемых нами мер. Мы говорим о том, чтобы восстановить справедливость – и в учреждениях здравоохранения, и за их пределами.
Руководить глобальным здравоохранением и предоставлять услуги здравоохранения должны в равной мере и мужчины, и женщины.
Я заранее поздравляю вас с Международным женским днем, который мы будем отмечать в понедельник.
