Yann Krêter – педагог в учреждении для взрослых, страдающих аутизмом, в Женеве (Швейцария)

Yann Krêter 37 лет, он женат и воспитывает трех детей младшего возраста. Работает педагогом в школе Claire-Fontaine, входящей в состав фонда Ensemble Foundation, – учреждении для взрослых, страдающих умеренными и тяжелыми интеллектуальными расстройствами, в Женеве (Швейцария). В свободное время занимается рисованием, скульптурой и подготовкой борцов.

«Живущие у нас взрослые страдают от аутизма, представляющего собой постоянное нарушение развития. Я помогаю им выполнять рутинные задачи: готовить завтрак, одеваться, умываться и т. д. Иногда я планирую культурно-развлекательные мероприятия, такие как небольшая прогулка в общественном парке или поездка на выставку. Я работал в сфере социальной защиты на протяжении нескольких лет, ухаживая за детьми, подростками, пожилыми и людьми с ограниченными возможностями, однако в 2005 г. поставил перед собой новую профессиональную цель и сейчас, параллельно со своей работой, прохожу обучение в области арт-терапии. Это форма психотерапии, в которой искусство используется в качестве основного средства общения с людьми, страдающими тем или иным заболеванием, получившими травму или сталкивающимися с жизненными проблемами, а также с людьми, которые стремятся к личностному развитию.

Я получаю большое удовольствие от своей работы, поскольку она помогает людям удовлетворять их базовые потребности. Я ценю человеческое общение, которое позволяет каждому из нас учиться чему-то у других. Этот процесс изменчив, и я обнаружил, что постоянно критически оцениваю себя и свою работу. Здесь мы заботимся обо всех людях, воспринимая их как личностей, обеспечиваем их благополучие и помогаем оставаться здоровыми. Мы поддерживаем их в развитии навыков, вовлекаем в разнообразную деятельность и пробуждаем в них чувство ответственности за собственное развитие, привлекаем членов их семьи и стараемся расширить их социальное окружение и их взаимоотношения с другими людьми.

Я считаю, что швейцарская система здравоохранения имеет множество положительных сторон и в целом функционирует эффективно. Система имеет хорошую инфраструктуру и привлекает высококвалифицированных специалистов. Однако расходы на здравоохранение зачастую чрезмерны, и многим людям сложно оплачивать страховку. Другие предпочитают ездить за границу, где они могут получить лечение значительно дешевле. Мне кажется, что не такая рьяная «погоня за прибылью» позволила бы сократить расходы на здравоохранение без ухудшения при этом качества обслуживания.

Думаю, что медицинские страховые и фармацевтические компании обладают слишком большой властью. Понятно, что им нужно зарабатывать деньги, однако не следует забывать и о своей ответственности и своих изначальных целях. Если бы лекарство, способное спасти жизни, не производилось потому, что это не прибыльно, я счел бы это бесчеловечным.

Для улучшения системы, по моему мнению, необходимо меньше бумажной работы, но больше персонала на местах и меньше безличностного контакта. Любая работа в сфере здравоохранения всецело посвящена людям».