Техническая консультативная группа ЕРБ ВОЗ по анализу поведенческих и культурных факторов

Объявление о приеме кандидатур экспертов

Техническая консультативная группа по анализу поведенческих и культурных факторов

Крайний срок подачи заявок: 15 августа 2021 года

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) объявляет о приеме заявок от экспертов на участие в Технической консультативной группе по анализу поведенческих и культурных факторов (ТКГ АПКФ). В настоящем объявлении о приеме кандидатур экспертов представлена информация о консультативной группе, приведены требования к кандидатам и изложен порядок подачи заявки и отбора.

Справочная информация

ТКГ АПКФ призвана служить в качестве консультативного органа при подразделении Европейского регионального бюро ВОЗ (ЕРБ ВОЗ) по вопросам анализа поведенческих и культурных факторов (АПКФ) и содействовать ЕРБ в поощрении деятельности, связанной с АПКФ, в странах, во внедрении инноваций и в применении их при разработке стратегий и принятии мер. Цели такой деятельности: 1) накапливать опыт и знания, наращивать потенциал и увеличивать объем инвестиций в государствах-членах и ВОЗ для определения препятствий и стимулов на пути к здоровой жизни и использования этой информации для укрепления стратегий, структур, услуг здравоохранения и популяризации здорового образа жизни; 2) содействовать более активному и координированному взаимодействию в данной области между экспертами, международными партнерами, представителями гражданского общества, программами ВОЗ в области здравоохранения и странами.

Функции ТКГ АПКФ

ТКГ АПКФ в качестве консультативного органа при ЕРБ ВОЗ призвана выполнять следующие функции.

1. Выявлять и описывать существующие и будущие задачи, при решении которых можно эффективно использовать результаты АПКФ для укрепления здоровья и повышения благополучия жителей Региона.
2. Консультировать ЕРБ ВОЗ по поводу разработки стратегических документов и политических рекомендаций относительно АПКФ, и, в частности, доказательной базы и соответствующих стратегических инноваций.
3. Консультировать ЕРБ ВОЗ в процессе определения приоритетных стратегических направлений работы с АПКФ, чтобы активизировать деятельность по достижению более широких региональных и глобальных целей в области здравоохранения.
4. Предлагать другие стратегические меры вмешательства и мероприятия, которые помогут подразделению ЕРБ ВОЗ по вопросам АПКФ достичь поставленных целей.

Каждый член группы должен обеспечить отсутствие у него какого-либо конфликта интересов. Члены группы выступают в своем личном качестве и не могут представлять ни своего работодателя, ни организацию, при которой они трудоустроены. Более подробная информация представлена ниже.

Организация работы ТКГ АПКФ

Предполагается, что совещания ТКГ АПКФ будут проводиться раз в год. Тем не менее, в первые годы существования группы ЕРБ ВОЗ, вероятно, будет проводить дополнительные совещания. Совещания могут проходить в очном формате (в головном офисе ЕРБ ВОЗ в Копенгагене или ином месте по решению ЕРБ ВОЗ) либо в виртуальном — при помощи платформ для онлайн-совещаний. Кроме того, членам ТКГ АПКФ по электронной почте могут направляться запросы о консультации или обратной связи.

1. Члены группы назначаются сроком на два года с возможностью дальнейшего повторного назначения.
2. От членов ТКГ АПКФ ожидается присутствие на совещаниях. В случае отсутствия члена группы на двух совещаниях подряд ЕРБ ВОЗ вправе исключить его/ее из ТКГ АПКФ.
3. Ото всех членов ТКГ АПКФ ожидается активное участие в работе группы, в том числе в ходе онлайн-совещаний и в переписке по электронной почте. До совещания от членов группы может потребоваться провести обзор стратегических документов и документов совещания с целью в дальнейшем представить свои соображения на рассмотрение ТГК АПКФ.
4. ЕРБ ВОЗ должно определить, какие каналы будут использовать для связи между членами ТКГ АПКФ.

Требования, предъявляемые к потенциальным кандидатам

ТКГ АПКФ должна носить междисциплинарный характер, а ее члены — обладать определенным объемом технических знаний, навыков и опыта в перечисленных ниже областях. Может быть отобрано до 15 членов.

ВОЗ ожидает выдвижения кандидатур от исследователей, специалистов в области общественного здоровья, медицинских работников, предпринимателей, новаторов, деятелей искусства, журналистов и представителей директивных органов, которые обладают обширными знаниями, связанными с АПКФ, например, в сфере культурологии, литературы и лингвистики, искусства и здоровья, истории медицины, поведенческой экономики, поведенческой психологии, медицинской грамотности, антропологии, мониторинга и оценки, а также в иных социальных и гуманитарных науках, связанных с медициной. Особенно приветствуется наличие опыта в следующих сферах

• наращивание потенциала;
• практическая работа и применение знаний на практике;
• исследовательские методы (как качественные, так и количественные).

Процесс подачи заявки

Для того чтобы зарегистрировать заявку о рассмотрении вашей кандидатуры на участие в ТКГ АПКФ, необходимо не позднее 24:00 (по центральноевропейскому летнему времени) 15 августа 2021 года направить на электронный адрес euinsights@who.int, указав в теме письма «Expression of interest for the TAG-BCI», следующие документы:

• мотивационное письмо с обоснованием причин подачи заявки и указанием того, почему ваша кандидатура соответствует критериям отбора (просьба обратить внимание на то, что в случае избрания вы будете участвовать в работе группы в личном качестве; не используйте при оформлении письма символику своего работодателя);
• резюме; а также
• заполненную и подписанную форму Декларации об интересах (DOI) для экспертов ВОЗ, которая доступна по ссылке: https://www.who.int/about/ethics/declarations-of-interest

После подачи заявки ваша кандидатура будет рассмотрена ВОЗ. В связи с тем, что ожидается подача большого числа заявок, мы свяжемся только с кандидатами, прошедшими отбор.

Важная информация о процессе отбора и условиях назначения

Члены консультативных групп (КГ) ВОЗ не должны быть подвержены какому бы то ни было реальному, потенциальному или мнимому конфликту интересов. В связи с этим от потенциальных кандидатов требуется заполнить форму Декларации об интересах для экспертов ВОЗ, а выбор кандидата в качестве члена КГ зависит, кроме прочего, от того, сделает ли ВОЗ вывод об отсутствии конфликта интересов или о возможности соответствующим образом урегулировать какие бы то ни было выявленные конфликты (в дополнение к оценке ВОЗ опыта, знаний, мотивации кандидата и других критериев).

Все члены КГ будут выступать в личном качестве и не должны представлять какое бы то ни было правительство, предприятие или компанию, исследовательскую, научную организацию или организацию гражданского общества, а также какие бы то ни было другие органы, организмы, учреждения или организации. От них ожидается полное соблюдение Кодекса поведения для экспертов ВОЗ . Перед началом первого совещания членам КГ предстоит заполнить, подписать и сдать форму обязательства о соблюдении конфиденциальности.

На любом этапе процесса отбора могут быть запланированы телефонные собеседования кандидатов с представителями секретариата ВОЗ, чтобы у последних была возможность задать вопросы, касающиеся опыта и знаний кандидата, а также оценить, соответствует ли кандидат критериям членства в данной КГ.

ВОЗ будет осуществлять отбор кандидатов исключительно по своему усмотрению с учетом следующих (неисключительных) критериев:

• наличие соответствующих технических экспертных знаний;
• наличие опыта в работе со стратегиями на международном и национальном уровне;
• уровень владения коммуникативными навыками; и
• способность конструктивно взаимодействовать с людьми из разной культурной среды, с различными установками.

При отборе членов КГ будет учитываться также потребность в разнообразии точек зрения, характерных для различных регионов, особенно, стран с низким и средним уровнем дохода, а также в гендерном балансе.

В случае успешного прохождения отбора кандидатам будет выслано пригласительное письмо и Меморандум о согласии. После этого для назначения кандидата членом КГ он/она должен(-на) выслать ВОЗ подписанные со своей стороны копии этих двух документов.

ВОЗ сохраняет за собой право принять или отклонить любую кандидатуру, прервать начатый процесс приема кандидатур, а также отклонить все кандидатуры на любом этапе, при этом на ВОЗ не налагаются какие бы то ни было обязательства по разъяснению затронутому кандидату или кандидатам причин такого решения. Кроме того, на любом этапе ВОЗ может принять решение прервать процесс создания КГ, расформировать действующую ТКГ или изменить порядок работы КГ.

На ВОЗ не налагаются какие бы то ни было обязательства по раскрытию оценки любой кандидатуры или обсуждению ее с каким бы то ни было участником, или по предоставлению любой другой информации о процессе оценки/отбора, или по разъяснению причин, по которым кандидат не был отобран для членства в группе. ВОЗ вправе опубликовать имена и краткие биографии отобранных кандидатов на своем веб-сайте.

Члены КГ не будут получать вознаграждение за услуги, оказываемые по отношению к КГ или в ином порядке. Расходы на проезд и проживание, необходимые для участия в совещаниях КГ, будут покрываться ВОЗ в соответствии с применимыми мерами политики, правилами и процедурами. Время пребывания в должности будет ограничено сроком, указанным в письме о назначении на должность.

Любые вопросы, касающиеся данного объявления о приеме кандидатур экспертов, просьба направлять по электронной почте на адрес euinsights@who.int до наступления крайнего срока подачи заявок, заблаговременно.