Открытие Общеевропейской академии трансформационного лидерства: демонстрационный проект Уровня 1. Концептуальная записка, 26 мая 2021 года
Загрузить
Создание Общеевропейской академии трансформационного лидерства (ОАТЛ) – одна из важнейших инициатив директора Европейского регионального бюро ВОЗ, которая нацелена на поддержку усилий регионального бюро по достижению максимального полезного эффекта в странах для реализации Европейской программы работы и Тринадцатой общей программы работы ВОЗ.
Общая цель ОАТЛ состоит в оказании государствам-членам помощи в реализации целей и задач, сформулированных в Тринадцатой общей программе работы (ОПР-13) и Европейской программе работы (ЕПР), в том числе путем поддержки мер по подготовке национальных систем здравоохранения к потенциальным угрозам и чрезвычайным ситуациям, а также по обеспечению всеобщего охвата услугами здравоохранения с тем, чтобы никто не был оставлен без внимания.
После полноценного ввода в действие ОАТЛ будет состоять из трех уровней:
Уровень 1: учебная программа для младших специалистов, которая откроет молодым специалистам из органов государственного управления и учреждений общественного здравоохранения возможности для более глубокого понимания систем общественного здравоохранения и систем здравоохранения, с особым вниманием к развитию способностей к коллективному лидерству и к пониманию системы ВОЗ и ООН;
Уровень 2: программа обмена для руководителей среднего уровня из органов государственного управления, с возможностями для взаимно обогащающего обмена знаниями и опытом и наращивания потенциала вышеуказанных руководителей и технических программ регионального бюро, в соответствии с тремя основными приоритетами и четырьмя флагманскими инициативами ЕПР, включая особый акцент на восстановление и повышение стрессоустойчивости систем здравоохранения;
Уровень 3: программа двусторонних партнерств и коллегиальной поддержки для руководителей высшего звена, с предоставлением структурированной поддержки для обмена применимыми на общенациональном уровне и устойчивыми инновациями в отношении систем здравоохранения и охраны общественного здоровья и последующего расширения их применения, а также для эффективного управления изменениями.